劳动合同未约定劳动期限怎么办

劳动合同未约定期限仍有效,可协商补充。《劳动合同法》支持用人单位与劳动者协商补充或重新约定合同期限,未及时补充可能导致合同解释上的争议及权益不明确。
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处理方式有协商补充或重新签订。选择时应考虑双方意愿及实际情况,协商不成则重新签订更明确的劳动合同,以确保双方权益。
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未约定期限可处理。具体操作:1. 与劳动者协商,补充劳动期限条款;2. 若协商不成,重新签订包含期限的新合同;3. 确保合同其他内容合法完备,避免后续纠纷。
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