餐馆工作未签劳动合同，辞职需要注意什么？
杭州市资深刑事律师
2025-04-05
餐馆工作未签劳动合同辞职，无需缴违约金。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系，但造成损失需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同辞职需注意：先与雇主协商，明确离职意向；若协商不成，书面提出离职申请，并保留证据；单位不予办理，向劳动行政部门申诉，提供工作证明等材料；必要时寻求法律援助，确保权益不受损。
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