我在2022年10月8日提交了离职单，11月8日能走人吗

能否11月8日走人需看具体情况。若辞职已批准，则依据《劳动合同法》，劳动合同已解除，可走人。若未批准且无法定立即解除情形，直接走人可能违法，需承担经济损失。
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离职处理方式需视情况而定。若辞职已获批准或符合《劳动合同法》38条，可直接离职；若未提前通知且无38条情形，应与用人单位协商，避免违法离职带来的责任。
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离职时间需分情况。1.若辞职已批，可按时离职；2.若存在《劳动合同法》38条情形，书面提出后可立即离职；3.若无上述情况，需提前30天书面提出离职，试用期则提前3天，到期后可离职；4.若未获批准且不符合立即离职条件，应与单位协商，避免直接离职导致的法律责任。