上班五天有工资吗 没有合同

首先，对于“上班五天有工资吗”的咨询，回答如下：上班五天是有工资的。只要工作了，不管是工作几天，用人单位都应当支付工资。法律依据为《劳动法》相关规定，劳动者提供劳动后，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。如用人单位未支付工资，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于“没有合同”的咨询，回答如下：没有合同的情况下，上班五天也是有工资的。法律依据同样为《劳动法》相关规定，只要劳动者实际提供了劳动，无论是否有书面合同，用人单位都应支付相应的工资。如用人单位拒不支付，劳动者同样可以向劳动保障部门进行投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于此问题，不同处理方式如下：1. 首先与用人单位进行沟通，要求支付工资，并保留好相关工作证据，如出勤记录、工作任务等；2. 若沟通无果，可以向劳动保障部门投诉，提交相关证据，请求介入处理；3. 如问题仍无法解决，可以考虑通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。