劳务派遣合同未到期想辞职该如何辞职
杭州市资深刑事律师
2025-04-03
劳务派遣合同未到期想辞职，可与单位协商或提前30日书面通知。《劳动合同法》规定，协商一致或提前通知可解除合同。未及时通知可能造成经济损失，需赔偿。
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劳务派遣合同未到期辞职，常见方式有协商和提前通知。协商需双方同意，快速直接；提前通知则需书面申请，提前30日提出，确保合法合规。
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劳务派遣合同未到期辞职：
1. 协商：与派遣单位沟通，双方达成一致即可解除合同。
2. 提前通知：书面提交辞职申请，提前30日（试用期3日）通知单位，确保手续合法。操作时需注意保留证据，避免纠纷。
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