工资5000，日薪计算方法是什么？
杭州市资深刑事律师
2025-03-31
日薪计算方法需依劳动合同，休息日加班按二倍工资算。依据《劳动法》，休息日加班无补休应支付双倍工资，未及时支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日薪依情况定。正常工作日按合同约定；加班分情况，工作日加班1.5倍，休息日加班2倍且无补休，法定节假日3倍。需确保计算准确，避免纠纷。
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